JEDNORAZOWA POŻYCZKA Z FUNDUSZU PRACY

JEDNORAZOWA POŻYCZKA Z FUNDUSZU PRACY

Obok zwolnienia z ZUS pożyczka do 5 tysięcy dla mikroprzedsiębiorców wydaje się najbardziej pożądanym przez Was wsparciem  finansowym – zastrzyk gotówki, niskooprocentowany i do tego z możliwością umorzenia. Jak to jest z tą pożyczką – gdzie złożyć wniosek i co najważniejsze – co nie wynika jednoznacznie z tarczy antykryzysowej, lecz z praktyki urzędów – kto może się o nią ubiegać.

Jeżeli chcesz z nami indywidualnie zweryfikować Twoje opcje i możliwości z Tarczy 1.0 i 2.0 zapraszamy na konsutlacje.

1. Kto może ubiegać się o pożyczkę?

Zacznijmy od tego, co najbardziej kontrowersyjne i budzi Wasze największe wątpliwości. Zgodnie z literalnym brzmieniem obowiązującej tarczy antykryzysowej, z pożyczki może skorzystać mikroprzedsiębiorca, tj. przedsiębiorca, który w co najmniej jednym roku z dwóch ostatnich lat obrotowych spełniał łącznie następujące warunki:

  1. zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz
  2. osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów, wyrobów i usług oraz z operacji finansowych nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub sumy aktywów jego bilansu sporządzonego na koniec jednego z tych lat nie przekroczyły równowartości w złotych 2 milionów euro),

który prowadził działalność gospodarczą przed dniem 1 marca 2020 r.

Wydawałoby się, że 0 to również liczba mniejsza niż 10, dlatego sporo przedsiębiorców niezatrudniających pracowników upatrywało w tym rozwiązaniu nadziei na dobrą opcję wsparcia.

ALE! Nic bardziej mylnego. Tak jak wielokrotnie sygnalizowałyśmy – intencją ustawodawcy było udzielenie wsparcia nie każdemu mikroprzedsiębiorcy, lecz temu, który zatrudnia pracowników. To stanowisko potwierdzone zostało przez Dyrektora Departamentu Rynku Pracy, ponadto z taką interpretacją wielokrotnie spotkałyśmy się na infoliniach Wojewódzkich Urzędów Pracy. Jeżeli zatem nie zatrudniasz pracowników ta opcja nie jest dla Ciebie. [stan prawny tarcza 1.0]

UPDATE: Tarcza 2.0 pozwala na skorzystanie z tego wsparcia również bez zatrudnienia pracowników, zmiana warunków – musisz utrzymać działalność przez kolejne 3 miesiące.

2. Kto udziela pożyczki?

Starosta powiatu lub prezydent miasta na prawach powiatu, sprawujący zwierzchnictwo nad powiatowym urzędem pracy lub dyrektor odpowiedniego urzędu pracy działający z upoważnienia starosty lub prezydenta miasta.

Informacje adresowe urzędów pracy można znaleźć tutaj.

3. Gdzie złożyć wniosek?

Wniosek o pożyczkę należy złożyć do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej, po ogłoszeniu naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy. Wnioski powinny być wnoszone w postaci elektronicznej poprzez platformę Praca.gov.pl lub w postaci papierowej do urzędu.

4. Jaka jest maksymalna kwota pożyczki i jakie jest jej oprocentowanie?

Pożyczka jest udzielana do wysokości 5 tys. zł. Oprocentowanie jest stałe i wynosi w skali roku 0,05 stopy redyskonta weksli przyjmowanych przez Narodowy Bank Polski.

5. Ile wynosi okres spłaty pożyczki?

Okres spłaty pożyczki nie może być dłuższy niż 12 miesięcy. Ustawa przewiduje karencję w spłacie kapitału wraz z odsetkami przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki, czyli spłata zaczyna się dopiero 3 miesiącach od jej udzielenia.

6. Czy pożyczka może być umorzona?

Pożyczka wraz z odsetkami na wniosek podlega umorzeniu, jeżeli mikroprzedsiębiorca przez okres 3 miesięcy od dnia jej udzielenia, nie zmniejszy stanu zatrudnienia w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy w stosunku do stanu zatrudnienia na dzień 29 lutego 2020 r. Ten warunek wskazywał również na to, że nie jest to wsparcie dla mikroprzedsiębiorców bez pracowników.

UPDATE: Zgodnie z nowelizacją (Tarczą 2.0), warunkiem umorzenia pożyczki jest dalsze prowadzenie działalności gospodarczej przez okres 3 miesięcy od dnia udzielenia pożyczki.

7. Na co mogę wydać pożyczkę?

Na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej mikroprzedsiębiorcy.

UWAGA: W Urzędzie Pracy m.st. Warszawy otwarte są już nabory wniosków. Szczegóły znajdziecie tutaj.

 _____________________

Niestety dochodzą nas słuchy, że część z Was po prostu musi zamknąć swój biznes. Wierzymy, że wrócicie ze ze zdwojoną siłą, jednak rozumiemy konieczność podjęcia takiej decyzji. Dla tych z Was, którzy mają pracowników przygotowałyśmy Pakiet wzorów wypowiedzeń umowy o pracę, który zawiera:

  1. wzór wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony
  2. wzór wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony

oraz dokładne wytyczne dotyczące uprawnień pracownika w przypadku wypowiedzenia, sposobu wręczenia wypowiedzenia, a także informacje: jakie obowiązki ma pracodawca po wręczeniu tego typu wypowiedzenia.

Pakiet do końca miesiąca dostępny jest w promocyjnej cenie 39 złotych!

2 komentarzy

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.

Nasza strona używa plików cookies w celu umożliwienia jej prawidłowego działania oraz w celu prowadzenia anonimowych statystyk i innych działań analitycznych przedstawiających sposób korzystania ze strony internetowej przez użytkowników. Więcej informacji, w szczególności dotyczących przetwarzania danych osobowych, znajduje się w Polityce prywatności dostępnej tutaj.

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close